Cursos de Servicios Socioculturales
Acoso Laboral
Plan de prevención para las empresas
Todas las empresas, independientemente de su plantilla, tienen obligación legal de tomar medidas de actuación, protección y prevención frente al acoso laboral y por razón de genero.
Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Los cursos de servicios socioculturales y a la comunidad, están dirigidos a todas aquellas actividades que pertenecen al ámbito de la intervención social. Teniendo como principal objetivo, velar por el cumplimiento de las garantías de los derechos colectivos e individuales.
En este sector, se incluyen las intervenciones socioculturales, socioeducativas, asistenciales y la educación intercultural. Se trata de acciones formativas con un gran abanico de posibilidades y de salidas laborales. Entre los cursos que integran esta familia formativa están los enfocados en una visión más general del sector, que sirven para adentrarse en el sector de servicios socioculturales. Así mismo contamos con cursos más específicos, que sirven para perfeccionar un tema en concreto.
¿Te interesa lo que has leído? Contáctanos, nuestro equipo de profesionales esta para aclarar cualquier duda que pueda surgir entorno a esta familia de cursos.
Violencia de género
(DRD0002)
50 horas Online (presencial)
Analizar las características de la violencia de género y determinar las estrategias a seguir en los diferentes ámbitos. Conocer la definición de violencia de género y sus tipos, así como sus características y los ámbitos donde se pueden dar.
Igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo
(DRD0003)
30 horas Online (presencial)
En este curso aprenderás detectar e informar a organizaciones, empresas y agentes del entorno, sobre relaciones laborales, así como la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva.
Comunicación con perspectiva de género.
(MF1453_3)
140 horas Online (presencial)
Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género. Determinar procesos de recogida de información útil y contrastada que permita realizar el diagnóstico de situaciones de discriminación por razón de sexo.
Herramientas digitales en la innovación educativa.
(SSCE010PO)
50 horas Online (presencial)
Adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para utilizar de forma adecuada las herramientas digitales en el ámbito de la innovación educativa. Conocer la importancia de las redes sociales en educación. Aprender las normas básicas para mantener nuestra privacidad en internet.
Competencias digitales docentes.
(SSCE17)
60 horas Online (presencial)
Conocer las herramientas digitales necesarias para desarrollar metodologías y estrategias docentes en entornos digitales y presenciales, en las áreas relacionadas con la comunicación, la colaboración, la creación de contenidos y la seguridad de la información.
Programas de actividad lúdica en el recreo.
(UF2420)
90 horas Online (presencial)
Vigilar y atender al ACNEE en periodos de recreo, para favorecer su seguridad y bienestar, interviniendo en los conflictos y/o incidentes que así lo requieran, siguiendo los procedimientos marcados por el centro educativo.
Ciberbullying: prevención e intervención desde el contexto escolar y familiar.
(SSCG014PO)
50 horas Online (presencial)
Identificar las posibles situaciones y características de ciberbullying, así como las causas generales de su aparición. Establecer las diferencias y semejanzas entre el acoso escolar y el ciberbullying. Identificar los medios empleados en el acoso a través de medios electrónicos.
Inglés Básico
(DRD0006)
150 horas Online (presencial)
Conseguir un nivel elemental de comprensión oral, escrita, de expresión e interacción, que permita a los alumnos intercambios comunicativos muy simples y controlados sobre temas familiares y habituales destinados a satisfacer necesidades de tipo inmediato, con hablantes que se esfuerzan en hacerse entender.
