Lo primero que haremos sera explicar todo lo que debes saber sobre las bonificaciones. Esta es una iniciativa creada para mejorar la capacitación profesional y desarrollo personal de los trabajadores, generando una mayor promoción e integración social de los trabajadores así como una mejora de la competitividad de las empresas, a través de las bonificaciones las empresas verán minimizados los costes de formación que ofrezcan a sus empleados.

El mecanismo es simple, todas las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores, fruto de las aportaciones realizadas por la empresa y los trabajadores a la Seguridad Social, por la contingencia de Formación Profesional. Cada empresa sea cual sea su tamaño, actividad o ubicación puede elegir qué formación quiere hacer, el único requisito es que esta formación tenga una relación directa con la actividad de la empresa. La bonificación que le corresponda a la empresa una vez realizada la formación (NUNCA ANTES), será restada de los pagos que esta realiza a la Seguridad Social a través de los seguros sociales que paga mensualmente. Para tener derecho a la formación bonificada el alumno debe haber cubierto al menos un 75% de asistencia a la formación.